为建立健全湖北科投人才培养和管理体系，赋能业务发展，传承企业文化，打造科投特色的学习型组织，9月18日，湖北科投隆重举行“科投学堂”揭牌仪式暨“霞光计划”中层干部培养项目开班仪式。湖北科投党委书记、董事长刘坤出席仪式并发表讲话，党委副书记、总经理曾玉梅主持仪式。集团公司领导班子成员、中层干部及业务骨干共70余人参与活动。
集团人力资源部部长刘丹介绍了“科投学堂”的整体设计。“科投学堂”突破传统培训模式，着力打造服务战略、赋能业务、激活组织的三位一体学习生态。学堂以“汇智育才、德业兼修”为核心理念，通过构建三大支撑体系——精简高效的组织架构、贯穿职业生涯的培养体系标准化的培训运营体系，实现“知识沉淀、精英锻造、业务赋能、文化传承、战略支撑”的使命目标，为集团持续输送兼具高素质、专业化的人才。
刘坤和曾玉梅共同为“科投学堂”揭牌，标志着湖北科投企业大学——“科投学堂”正式成立。
集团党委书记、董事长刘坤在讲话中指出，“科投学堂”作为人才强企战略的核心载体，通过加强团队建设、突破能力瓶颈、提升作战能力，为集团改革转型提供人才支撑。他分析了当前干部队伍存在的能力短板，要求全体学员以“破题者”姿态投入学习、以“合伙人”精神跨界协作、以“科投人”担当树好形象，提升责任意识，增强实干本领。他希望全体员工共同努力，将“科投学堂”打造成为集团公司知识管理的平台、人才培养的摇篮、文化传承的阵地和战略落地的助推器，为世界光谷的建设、科投集团“五个五”目标的实现贡献力量。
中大咨询研究院院长黄斌全以《如何通过产业图谱指导国有企业投资与业务升级》为题，作为“霞光计划”开班第一课。黄院长结合多个实战案例，系统解析了“四图五清单”产业图谱工具与应用案例，深入阐述了战新产业投资的主流模式与实操策略。
“科投学堂”的成立与“霞光计划”的启动，标志着湖北科投人才体系建设进入新阶段。未来，集团将以此为契机，持续深化人才培养与战略落地协同，为集团公司战略目标实现注入人才新动能，奋力谱写高质量发展新篇章。
