对标世界一流企业价值创造的背景
自党的十九大首次提出培育世界一流企业的战略目标以来，国务院国资委围绕建设世界一流企业目标，持续推动系列行动。2022年，党的二十大报告提出要提升国有企业核心竞争力，加快建设世界一流企业。按照《关于开展对标世界一流企业价值创造行动的通知》（国资发改革[2022]79号）要求，国务院国资委于3月3日召开国有企业对标世界一流企业价值创造行动启动仪式。对标世界一流企业价值创造行动，将以价值创造为牵引，深化国资国企改革，提升国有企业核心竞争力，增强国有企业核心功能，加快实现从数量型规模型向质量型效益效率型转变，从注重短期绩效向注重长期价值转变，从单一价值视角向整体价值理念转变，切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，对于进一步加快建设世界一流企业具有重要意义。
对标世界一流企业价值创造主要工作内容
面对蓬勃兴起的新一轮科技革命和产业变革，对标世界一流，国有企业在效率效益、战略性新兴产业布局、科技创新能力支撑等方面仍存在差距，国资国企要突出效益效率，加快转变发展方式，聚焦全员劳动生产率、净资产收益率、经济增加值率等指标，有针对性地抓好提质增效稳增长，切实提高资产回报水平；突出创新驱动，提升基础研究能力，充分发挥企业创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体作用，加大关键核心技术攻关力度，促进科技与产业有效对接，进一步提高科技投入产出效率，尊重和遵从科技创新规律，包容创新风险，让企业科技人员放开手脚干事业、心无旁骛搞科研；突出产业优化升级，加快布局价值创造的新领域新赛道，一手抓加快战略性新兴产业布局，一手抓加快传统产业转型升级，更好推进新型工业化；突出服务大局，积极对接区域重大战略和区域协调发展战略，巩固在关系国家安全和国民经济命脉重要行业领域的控制地位，提升对公共服务体系的保障能力，高质量参建“一带一路”，进一步强化战略支撑作用。
国资央企要强化改革攻坚，着力构建有利于企业价值创造的良好生态。要把价值创造理念贯穿于企业经营决策全过程，进一步完善中国特色现代企业治理，加强董事会建设，在准确判断市场、准确预见产业长远发展的基础上科学决策、理性决策；把价值创造融入到企业管理运营诸环节，以对标促达标、以达标促创标，增强集团化管控、集约化运作能力，加强成本管控、管理创新能力，进一步强化精益运营和精益管理；把价值创造导向体现到有效激励约束各方面，加快建立科学评价体系，更大力度实施以价值创造为导向的中长期激励，营造人人想价值、人人创价值的良好氛围。要强化分类改革，针对不同类别企业，建立更加科学精准的考核工作体系，指导推动企业提升价值创造的整体功能。要加强组织领导，逐级落实责任，结合实际抓紧制定实施方案，明确整体目标、重点任务、主要措施精心组织实施。
湖北省实施新一轮国企改革提升行动
2023年，是国企改革深化提升之年。湖北将实施新一轮国企改革深化提升行动，推动国企改革走深走实。
据悉，我省将对标国家新一轮国企改革深化提升行动，研究制定省属国有企业高质量发展五年行动计划，开展治理提升“对标一流”、关键核心技术“攻坚突围”、产业链“强筋壮骨”、铁水公空“互联互通”、供应链物流体系“提能升级”等十大专项行动，力争全面提高省属企业创新能力、产业发展能力和核心竞争力。包括大力支持湖北交投集团、湖北联投集团、中南建院和兴发集团创建世界一流企业，加快推动湖北银行、鄂旅股份等一批上市后备“金种子”企业上市，深化提升湖北武汉区域性国资国企综合改革试验。
结语：在上述背景下，湖北科投将持续深化国企改革，对标对表业内一流企业，着力优化集团现代企业治理体系，构建“一级强、二级专、三级活”的新治理格局，推动企业高质量发展行稳致远。
